24. Februar 2020

Rekrutierung eines Administrators für die Website von Vogia Edu

1. Kommunikation – Marketingspezialist

  • Arbeitsbeschreibung

– Planen Sie digitales Marketing im Hinblick auf Ideen, Kanäle, Inhalte, Budget ... Koordinieren Sie die Umsetzung des Plans mit Fachabteilungen

– Erstellen und verwalten Sie die Optimierung von Online-Werbekanälen (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, E-Mail...), um Geschäftsziele zu erreichen

– Sammeln, analysieren und bewerten Sie Informationen, Nachrichten, Berichte, Umfragen über die Branche, den Markt, Wettbewerber und Kunden, um entsprechende Pläne zu erstellen

– Aktuelle Trends und neue Technologien in den Bereichen Kommunikation und Marketing schnell aktualisieren

– Umsetzung von Werbe-, Marketing- und Verkaufsförderungsprogrammen des Unternehmens

– Und andere von Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben

***Jobdetails werden während des Interviewprozesses weiter besprochen

  • Job-Anforderungen

– Hochschulabschluss oder höher in verwandten Hauptfächern

– Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

– Kandidaten verfügen über Kenntnisse in Marketing und Online-Marketing. Verständnis aller Aspekte des Online-Marketings (Website, soziales Netzwerk, Video, Landing Page, SEO, GDN, Anzeigen...)

– Sie haben den Willen zu lernen, Ihre Qualifikationen zu verbessern, dem Arbeitsdruck standzuhalten und zu wissen, wie man neue Techniken am Arbeitsplatz anwendet

– Ehrlich, verantwortungsbewusst, fleißig, lernfähig und kreativ in der Arbeit.

*** Priorisieren:

 – Kandidaten haben Erfahrung in der Erstellung von Videomarketing- und SEO-Videos

– Kandidaten mit IT-Kenntnissen, Erfahrung und Verständnis für Netzwerke und Computer sind von Vorteil

  • Wohlfahrtsregime

+ Festgehalt: Von 9 Millionen bis 11 Millionen (abhängig von den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten)

+ Einkommensniveau von 15 - 25 Millionen / Monat (Festgehalt + % Umsatz) (Das Unternehmen schafft stets Bedingungen für die Mitarbeiterentwicklung und ist bereit, ein der Mitarbeiterkapazität entsprechendes Einkommensniveau anzubieten)

+ Telefonsupport: 300.000

+ 13. Monatsgehalt, Bonus gemäß betrieblicher Regelung

+ Nehmen Sie an kulturellen Aktivitäten mit einem Team dynamischer junger Mitarbeiter teil

+ Arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit hohen Aufstiegschancen

+ Die Probezeit beträgt 1 - 2 Monate, abhängig von Erfahrung und Kapazität während des Probeverfahrens

+ Sozialversicherung - Krankenversicherung - Urlaub - Tet... gemäß Landesvorschriften

  • Aufzeichnungen umfassen

- LEBENSLAUF.

- Lebenslauf.

- Personalausweis.

- Die entsprechenden Qualifikationen.

2. Content-Marketing-Mitarbeiter

  • Arbeitsbeschreibung

– Koordinieren Sie mit dem Team die Erstellung von Inhalten, Ideen und detaillierten Skripten für Berichte, zu produzierende Videoclips, virale Videos, Leitartikel und Werbeartikel.

– Koordinieren Sie die Bearbeitung von Programmen mit genehmigten Skripten und Produktionskosten;

– Bearbeiten und Schreiben von Webartikeln und Werbeclips entsprechend dem zugewiesenen Inhalt;

– Verantwortlich für Umsetzungspläne: Überwachen, überwachen und anpassen, damit der Plan die optimale Wirksamkeit erreicht.

– Unterstützen Sie das Fanpage-Management des Unternehmens

– Veröffentlichen Sie SEO-Standardartikel

– Unterstützen Sie bei Bedarf die Schaltung von Anzeigen und FB-Anzeigen (nicht sicher, ob eine Schulung angeboten wird)

– Koordinieren Sie mit dem Team die Umsetzung weiterer Marketingaktivitäten

– Die Stelle wird im Vorstellungsgespräch konkret besprochen.

  • Job-Anforderungen

– Absolvent einer Universität oder Hochschule mit gleichwertigen Hauptfächern oder Kandidaten, die einschlägige Ausbildungsgänge absolviert haben, wie zum Beispiel: Fernsehen, Journalismus, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften ...

- Kompetenz im Büro

– Grundkenntnisse in Medien und Journalismus haben

– Ehrlich, verantwortungsbewusst, fleißig, lernfähig und kreativ in der Arbeit.

– Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

  • Wohlfahrtsregime

– Festgehalt: Von 8 Millionen – 15 Millionen (Je nach Erfahrung)

– Einkommensniveau von 10 – 20 Millionen / Monat (Fixgehalt + % Umsatz)

– Arbeiten Sie in einem freundlichen, dynamischen Umfeld mit hohen Aufstiegschancen

– Die Probezeit beträgt 1 - 2 Monate, abhängig von der Erfahrung im entsprechenden Bereich

– Sozialversicherung – Krankenversicherung – Urlaub – Tet… gemäß den staatlichen Vorschriften

  • Aufzeichnungen umfassen

- LEBENSLAUF.

- Lebenslauf.

- Personalausweis.

- Die entsprechenden Qualifikationen.

3. Mitarbeiter bei der Zulassung zum Studium im Ausland

  • Gegenstand der Zusammenarbeit

– Die nördliche Region:  15 Partner (Einzelpersonen oder Organisationen) in den Provinzen Thai Nguyen, Phu Tho, Bac Giang, Quang Ninh, Hai Duong, Hai Phong, Vinh Phuc...

– Zentralregion: 15 Partner (Einzelpersonen oder Organisationen) in den Provinzen Quang Tri, Thua Thien Hue, Da Nang, Phu Yen, KonTum, Lam Dong...

– Südliche Region:  15 Partner (Einzelpersonen oder Organisationen) in den Provinzen Binh Phuoc, Binh Duong, Ben Tre, Can Tho, Dong Thap, Long An...

  • Arbeitsinhalt

– Der Partner, der VOGIA EDU vertritt, informiert Kunden über Auslandsstudienmärkte wie Großbritannien, USA, Kanada, Australien, Neuseeland, Niederlande, Schweiz, Spanien, Deutschland, Korea, Japan, China, Singapur ….

– Koordinieren Sie mit den Beratern von VOGIA EDU die Beratung und Bereitstellung von Auslandsstudiendiensten für Kunden.

– VOGIA EDU stellt den Partnern relevante Dokumente zur Verfügung, damit sie die Informationen und Verfahren für Bewerbungen für ein Auslandsstudium klar verstehen und so den Bedürfnissen der Kunden für ein Auslandsstudium bestmöglich gerecht werden.

– Planen Sie die Anmeldung und stellen Sie potenziellen Kunden an dem Ort und in dem Bereich, in dem Sie verantwortlich sind, die VOGIA EDU-Dienste vor.

  • Job-Anforderungen

– Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeiten, weitreichende Beziehungen sowie Informationen über Kunden, die an einem Auslandsstudium in Ländern auf der ganzen Welt interessiert sind

– Keine Einschränkungen hinsichtlich Zeit, Raum und Zielen

– Vorrang haben juristische Organisationen und Beamte an Universitäten, Hochschulen und weiterführenden Schulen

  • Rechts

– Vertragsboni : Austausch bei Zusammenarbeit

– Vertragsprämien werden an Partner ausgezahlt, wenn der Vertrag zwischen VOGIA EDU und dem Kunden abgeschlossen ist und der Kunde erfolgreich im Ausland studiert.

– Detaillierte Informationen zur Preisliste von Auslandsstudienverträgen für Länder werden von VOGIA EDU unmittelbar nach der Genehmigung des Partners durch VOGIA EDU und der Unterzeichnung eines Kooperationsvertrags bereitgestellt.

– VOGIA EDU-Partner werden in Beratungskompetenzen sowie Fähigkeiten bei der Suche nach potenziellen Kunden angeleitet und geschult

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